As professoras efetivos da Rede Municipal de Guaraí, que ingressaram no quadro da educação no último concurso realizado em 2016 aguardam ansiosos pelas evoluções funcionais da carreira, as progressões e titularidades. Outros professores do quadro também aguardam o pagamento desses direitos.

O grupo de professoras deu entrada na documentação requerendo os direitos conforme as leis vigentes, entres elas, a Lei do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), mas até o momento não obteve nenhuma resposta da Prefeitura de Guaraí.

Com a pandemia do coronavírus, os profissionais da educação, assim como os demais setores da sociedade tem vivenciado inúmeros impactos financeiros como: a elevação dos preços dos alimentos, do combustível e até mesmo dos medicamentos, onerando ainda mais as famílias. Essa evolução contribuiria para amenizar esses impactos para essas famílias.

“Queremos a garantia dos direitos desses profissionais que clamam pela valorização profissional, suas titularidades e progressões na carreira, o momento é alarmante, e acreditamos que a Prefeitura pode amenizar resolvendo essa reivindicação”, disse Iolanda Bastos, presidente do Sintet Regional de Guaraí.

Em reunião com o Sintet, a Prefeitura disse que daria uma resposta ainda em abril para o pagamento das progressões e das titularidades em atraso, mas até agora não resolveu a situação. O Sindicato afirma que tem recurso do Fundeb, e que “é preciso vontade de resolver”. O Sindicato ressalta que essas professores estão aptos a progredirem desde o ano passado. Já os demais profissionais do quadro que também aguardam a evolução funcional e titularidades são de concursos anteriores.