A Prefeitura de Araguatins implementou, nesta terça-feira (27), o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos profissionais da Educação Municipal. A solenidade contou com a presença do prefeito Aquiles da Areia, da secretária municipal de Educação, Ulissevânia Sales, e de representantes da categoria.

O novo plano prevê reajustes salariais e atualização dos critérios de progressão funcional para os servidores efetivos da rede municipal de ensino. Segundo a gestão municipal, os novos valores serão incorporados à folha de pagamento de outubro, com investimento estimado em R$ 2,2 milhões anuais.

A implementação do PCCR é resultado do diálogo entre a administração municipal, a Secretaria Municipal de Educação, o Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado do Tocantins (Sintet) e os profissionais da rede. A medida busca assegurar avanços na valorização dos trabalhadores e na organização da carreira.

Com a atualização do plano, os servidores passam a contar com regras revisadas de remuneração e progressão funcional, fortalecendo a regulamentação da carreira dos profissionais responsáveis pela educação pública no município.

Para o presidente do Sintet Regional de Augustinópolis, Jules Rimet, a implementação do PCCR representa uma conquista para a categoria, por estabelecer e regulamentar direitos relacionados à carreira dos trabalhadores da Educação.

“A lei do PCCR regulamenta a carreira, legitimando os direitos dos trabalhadores da Educação”, destacou o dirigente sindical.